RUEN ВойтиКомпаниямКандидатам Попробовать бесплатно

Шаг 2 · Скрининг и интервью

От отклика — к кандидату,
с которым стоит говорить

Резюме больше недостаточно, чтобы понять, кого нанимать. После интервью в карточке остаются ответы кандидата, запись, транскрибация, summary и оценка по ключевым критериям — весь контекст для следующего решения.

20 000+интервью проведено
50 000+кандидатов прошли через AINA
24/7скрининг без расписания и часовых поясов

Встроенные видеовстречи

Ваша альтернатива Zoom и Google Meet
для интервью с кандидатами

Проводите звонки прямо в AINA — записи, транскрипты и AI-саммари
сохраняются в профиле каждого кандидата

ВидеовстречиТранскриптAI-саммари

Коммуникация

Переписка, договорённости и история лежат в карточке кандидата

Чат с кандидатомШаблоны писемИстория
Please briefly describe your IT B2B sales experience over the past 2 years: what IT / SaaS products you sold, which markets and types of companies you worked with, the average deal size and sales cycle, and any measurable results you achieved.
Over the past year, I have specialized in B2B sales of IT solutions, including SaaS products and business process automation.
Please describe the teams you have worked in over the past 3 years. For each team, briefly specify your role, the team composition, and who you reported to directly.

Два формата интервью. Один результат —
больше контекста для решения

  1. 01

    Отдайте первый скрининг AINA

    AINA проводит асинхронное интервью в любое время, задаёт нужные вопросы и собирает ответы кандидата. Команда не тратит часы на одинаковые первые звонки.

  2. 02

    Оценивайте по своим критериям

    Задайте, что важно именно для этой роли и как выглядит сильный ответ. AINA оценивает кандидата относительно ваших требований и показывает обоснование оценки.

  3. 03

    Подключайтесь к сильным кандидатам

    После первого этапа вы уже видите CV, ответы, мотивацию, ключевые сигналы и потенциальные риски. Можно сразу понять, с кем стоит продолжать разговор.

  4. 04

    Проведите живое интервью — и сохраните весь контекст

    Созвон проходит прямо в AINA. Запись, транскрибация, summary и фидбек автоматически остаются в карточке кандидата — следующему участнику процесса не нужно начинать знакомство с нуля.