Снижайте стоимость найма
Одна платформа закрывает ключевые этапы найма и быстро встраивается в работу команды.
AINA берёт на себя весь процесс поиска и отбора кандидатов. Решения, встречи и результаты — всё в ваших руках
200+
вакансий закрыто
12,000+
интервью завершено
45,000+
кандидатов оценено
100+ команд нанимают с AINA








































Превратите задачу бизнеса в понятный портрет кандидата. Согласуйте с командой ожидаемый результат, обязанности и критерии отбора ещё до начала поиска.
Читать далееВаша альтернатива Zoom для интервью с кандидатами. Проводите звонки прямо в AINA — записи, транскрипты и AI-саммари сохраняются в профиле каждого кандидата.
Читать далееОбщая база кандидатов с канбан-доской. Создавайте и публикуйте вакансии, проводите скрининг и оценку кандидатов, готовьте офферы в один клик и следите за эффективностью найма команды.
Читать далееНапишите, импортируйте готовую или сгенерируйте с AI. Публикуется сразу.
Короткий голосовой бриф поможет уточнить требования и определить, что важно при подборе кандидатов на вашу роль.
AINA находит подходящие профили в своей базе и в интернете и собирает их в один список вместе с откликами. Сразу видно, с кем связаться дальше.
Одна платформа закрывает ключевые этапы найма и быстро встраивается в работу команды.
Публикация вакансий, сорсинг, база AINA, интервью, транскрибации, скоринг, пайплайн и аналитика — в одном продукте.
AINA находит, ранжирует и предварительно оценивает кандидатов — команда получает готовый шортлист.
Видите конверсию, скорость этапов, источники кандидатов и причины отказов — понятно, где найм теряет время и сильных людей.
Весь цикл найма, от заявки до оффера, в одном инструменте. Без долгого онбординга и настройки интеграций.
Bridigi AppsСокращает рутинную работу, позволяя сосредоточиться на ключевых кандидатах.

Олеся Юшина
HR, Apprix
AINA побила рекорд всех агентств, с которыми мы работали.
Мы искали шеф-повара на Кипре со знанием итальянского языка и очень узким набором требований. Несмотря на сложность поиска, AINA очень быстро привела сильных и действительно релевантных кандидатов. По скорости и качеству подбора результат превзошёл наш предыдущий опыт с рекрутинговыми агентствами. AINA справилась с задачей на 100%.

Виктор
Italy Co
Закрываем позицию за 1–2 недели.
Артём Лытин
IT Recruiter, Embria
Наконец-то инструмент, который мы искали.
Роман Кинеев
Founder, Senocom
Перешли с другой ATS, и переход прошёл бесшовно.
Хотелось больше функций и гибкости в оплате, и AINA нам отлично подошла. Переход прошёл гладко и для рекрутеров, и для нанимающих менеджеров. AI-помощник оценивает кандидатов по профилю и попадает, поэтому сначала видишь самых релевантных.
Анастасия Шепелева
Lead Recruiter, Chamelion24
Мы принимаем решения гораздо быстрее.

Ен Ми Тен
CEO, Senocom
Panoramik Games